Секретариат Инвестиционного Совета при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет о наборе экспертов для работы в Региональных инвестиционных советах (РИС) в нескольких областях страны.

Открыты вакансии:

• (5) Руководитель секретариата РИС – управление работой секретариата, взаимодействие с государственными структурами и бизнес-сообществом, организация заседаний, мониторинг инвестиционного климата.
• (5) Правовой эксперт – анализ и мониторинг законодательства, юридическая поддержка инвестиционных проектов, консультирование бизнеса и госорганов по вопросам нормативного регулирования.
• (5) Экономист / эксперт по государственно-частному партнерству (ГЧП) – анализ инвестиционного климата, разработка экономических инициатив, сопровождение инвестиционных и ГЧП-проектов.

Местоположение:
Джалал-Абадская, Иссык-Кульская, Нарынская, Ошская, Таласская области.

Дедлайн подачи заявок: 24 марта 2025 года (включительно).

Условия работы:

• Полная занятость (контракт на 9 месяцев).
• Возможность работать в профессиональной команде, влияя на инвестиционный климат региона.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Доступ к профессиональному развитию.

Как подать заявку?
Отправьте резюме и мотивационное письмо (не более 1 страницы) на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  с указанием в теме письма названия должности и области.

Подробная информация по вакансиям доступна по ссылке: https://drive.google.com/drive/folders/1ryfzef-jVB5WajY0a2nu0s0hSJV8oZ0T?usp=sharing

По вопросам и дополнительной информации: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие инвестиционного климата Кыргызской Республики!

В целях повышения правовой осведомленности предпринимателей, работодателей и граждан Кыргызской Республики, с 25 марта по 16 апреля стартует Караван просвещения бизнеса, направленный на разъяснение нововведений в налоговом законодательстве и Трудовом кодексе, государственной и местной политики, а также поддержке туризма в регионах и предоставлению полезной информации для бизнеса.

Основная цель мероприятия – обеспечение бизнеса и граждан актуальной информацией о новых требованиях налогового и трудового законодательства, а также разъяснение их практического применения. В ходе мероприятия участники смогут ознакомиться с изменениями в законах, получить информационные материалы, а также проконсультироваться с ведущими специалистами. Каждый семинар будет включать панельные дискуссии, интерактивные сессии и возможность задать вопросы представителям государственных органов.

Ключевые темы мероприятия

• Изменения в налоговом законодательстве – новые ставки, льготы, декларации, отчетность, ответственность за нарушения
• Нововведения в Трудовом кодексе – трудовые договоры, защита прав работников, регулирование рабочего времени и условий труда
• Контроль и мониторинг со стороны прокуратуры – защита прав бизнеса, разрешение споров между работодателями и сотрудниками.
• Государственные меры поддержки для предпринимателей и инвесторов
• Политика местного самоуправления по улучшению бизнес-среды
• Новые возможности в туристическом секторе и меры по развитию туризма в регионах
• Дискуссия с экспертами и ответы на актуальные вопросы

Организаторы ожидают, что данный информационный Караван позволит повысить правовую грамотность предпринимателей и минимизировать риски несоблюдения новых законодательных требований. Также предполагается, что диалог между бизнесом и государственными структурами станет более продуктивным, а уровень доверия между частным сектором и государственными органами укрепится.

График Каравана: 

• г. Джалал-Абад, 25 марта
• г. Ош, 26 марта
• г. Баткен, 27 марта
• г. Нарын, 1 апреля
• г. Каракол, 3 апреля
• г. Талас, 8 апреля
• г. Токмок, 10 апреля
• г. Кара-Балта, 15 апреля
• г. Бишкек, 16 апреля

Организаторами кампании выступают Бизнес-ассоциация JIA и Секретариат Инвестиционного совета при Кабинете Министров КР, при поддержке Полномочных представителей Президента КР в областях, Министерства экономики и коммерции КР, Генеральной прокуратуры КР, Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР, Государственной налоговой службы при Министерстве финансов КР, Центр государственно-частного партнерства Кыргызской Республики при НАИ КР, Департамент туризма при Министерстве экономики и коммерции КР, Служба по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности КР, Программного офиса ОБСЕ и Центра поддержки предпринемателей.

Департамент независимой оценки Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) провел комплексную оценку эффективности и результатов государственно-частного диалога (ГЧД) банка в период с 2017 по 2023 год. Анализ основан на синтезе более 20 оценочных отчетов, посвященных вопросам политического диалога, и дополняется обновленной оценкой структуры взаимодействия с политическими институтами. В рамках исследования были подробно рассмотрены две страны: Кыргызская Республика и Сербия.

В оценке отмечается, что государственно-частный диалог посредством Инвестиционного совета в Кыргызской Республике способствовало продолжению конструктивного диалога между государством и бизнесом, несмотря на политические изменения за все годы.

Напомним, что Инвестиционный совет работает с 2007 года и является единственной площадкой государственно-частного диалога на высоком уровне, и многие инициативы и проекты, которые сейчас реализуются и функционируют, получили свое начало именно на площадке Совета, в результате диалога между бизнесом и государством.

Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) является основным и главным партнером Инвестиционного совета с момента основания.

Итоги оценки (на английском языке)

В последние годы в Кыргызстане все больше внимания уделяется развитию женского предпринимательства, что становится важным шагом на пути к гендерному равенству и устойчивому экономическому росту. Поддержка женщин в бизнесе — это не только вопрос социальной справедливости, но и ресурс для развития экономики страны. Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров подписал Закон «О внесении изменения в Закон Кыргызской Республики «О защите прав предпринимателей», который направлен на усиление государственной поддержки женского предпринимательства. Этот закон призван расширить доступ к финансированию, создать благоприятные условия для повышения занятости женщин и укрепить их роль в различных секторах экономики.

В интервью для секретариата президент Ассоциации Агробизнесменов Кыргызстана «Жер Азыгы» один из активных членов Инвестиционного совета, Председатель Коалиции по развитию женского предпринимательства «Демилгелуу Айымдар» Азиза Узгеновна Юлдашева, поделилась своим мнением о роли женщин в бизнесе, вызовах, с которыми они сталкиваются, и о том, как новые законодательные инициативы могут повлиять на развитие женского предпринимательства в стране. 

1. Как вы оцениваете роль женщин в экономике Кыргызстана? В каких сферах, на ваш взгляд, они проявляют себя наиболее активно?

Роль женщин в экономике Кыргызстана недостаточно активно используется, уровень занятости женщин трудоспособного возраста не более 43%.

Женщины составляют всего 30,6 % руководителей малых хозяйствующих субъектов. Гендерный паритет в числе руководителей достигнут только в сфере торговли. (данные НСК КР).

Женщины в основном заняты в менее доходных сферах, за которыми закреплен статус «женских»- здравоохранение, образование, ремесленничество, швейная отрасль, торговля.

2. С какими основными вызовами сталкиваются женщины-предприниматели в Кыргызстане? Как их можно преодолеть?

Основным вызовом для женщины предпринимателя является отсутствие поддержки, понимания и помощи в семье для осуществления ее деятельности.

Очень сложно совмещать бизнес и выполнение домашних обязательств, которые лежат в основном на женских плечах. Женщины в 1,7 раз чаще мужчин закрывают бизнес по причине отсутствия времени на управление бизнесом и по необходимости заниматься делами семьи и уходом за детьми.

У женщины предпринимателя начинаются сложности с периода рождения детей, необходим уход за детьми. В стране только 28% детей посещают дошкольные учреждения, соответственно большинству женщин не куда девать детей, чтобы полноценно работать.

Хочу отметить, что в прошлом году, в принятом новом Законе об образовании, облегчены условия открытия частных детских садов, не нужно получать лицензию в Министерстве образования, устранены многие неисполнимые требования типа- потолок должен быть выше 3 метров, это где в сельской местности можно найти такое здание?  Нельзя было открывать в жилых помещениях и т. д. Открытие частных детских садов даст мультипликационный эффект, дети будут получать дошкольное образование, также будут создаваться рабочие места в этих детсадах для женщин и у многих женщин высвободится время и появится возможность работать в других сферах бизнеса.  

3. Недавно был принят закон, направленный на поддержку женского предпринимательства. Как вы считаете, насколько это поможет женщинам в бизнесе? Какие конкретные изменения вы ожидаете?

13 января 2025 года Президент КР Садыр Жапаров подписал Закон Кыргызской Республики «О защите прав предпринимателей», где было введено законодательное определение «женское предпринимательство».

На сегодняшний день у нас нет точных данных о количестве женщин предпринимателей в стране. С принятием этого закона будут собираться данные Национальным статистически комитетом, когда мы будем обладать точными данными сколько нас, в каких секторах, тогда можно создавать более реальные программы для женщин предпринимателей. Национальный банк КР уже дал задание банкам, чтобы 30% кредитов выдавали женщинам предпринимателям.

Выражаю надежду, что будут созданы более благоприятные условия для финансирования женщин предпринимателей. На днях Кабмин определил условия перекредитования $508,4 тысяч (средства АБР) по проекту кредитования женщин предпринимателей, где будут использоваться принятые законом определения женского предпринимательства, будут финансироваться женщины предпринимательницы, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность и женщины предпринимательницы, являющиеся законными владельцами не менее 50% доли участия в юридических лицах.

4. Какие проекты или инициативы, направленные на поддержку женщин-предпринимателей, вы считаете наиболее успешными?

Инициатива Коалиции Демилгелуу Айымдар по созданию консультативного Совета по развитию женского предпринимательства при Министерстве Экономики и Коммерции КР.

Создана диалоговая площадка для налаживания государственно частного диалога по развитию женского предпринимательства в нашей стране. 20 декабря 2024 года Председатель Коалиции была избрана заместителем председателя КС, председателем является зам Министра МЭК. Эта платформа даст свои реальные плоды сотрудничества государственной структуры с представителями женских бизнес ассоциации нашей страны.

5. Как вы видите будущее женского предпринимательства в Кыргызстане? Какие шаги, на ваш взгляд, необходимы для его дальнейшего развития?

Есть мировая статистика, что устранение гендерного разрыва в занятости и предпринимательстве могло бы увеличить глобальный ВВП более чем на 20%.

В 2023 году правительства по всему миру особенно активно продвигали три категории правовых реформ, обеспечивающих равные возможности- оплату труда, родительские права и защиту на рабочем месте.

Хотелось бы увеличить участие женщин в экономике нашей страны до 60% к 2030 году.  Для осуществления такой цели нужно разработать новую государственную программу на 2026–2030 гг. с конкретными индикаторами, цифрами, направленную на поддержку и развитие женского предпринимательства в нашей стране.

Нужны государственные субсидированные кредиты для поддержки начинающих женщин предпринимателей в регионах страны.

Приведу примеры наших соседних республик: в Казахстане если женщина откроет бизнес, например, построит теплицу для производства сельхоз продукции государство ей возместит 30% затрат.

В Таджикистане существует специальный фонд Президента на выдачу грантов для женщин предпринимателей в регионах.

Узбекистан сделал много законодательных реформ, предусматривающих равную оплату за равный труд, снятие ограничений на работу женщин в промышленности или на опасных работах.

6. Какие советы вы могли бы дать молодым женщинам, которые только начинают свой путь в бизнесе?

Дорогие подруги, сестры! Пробуйте начинать новое дело, верьте в себя!

Да, на пути могут быть трудности, но, если даже вас постигнет неудача в начале пути, знайте, лучше попробовать, чем сожалеть всю оставшуюся жизнь о нереализованных возможностях.

У нас в стране есть менторские программы, когда опытные предпринимательницы делятся своим опытом, являются наставницами начинающих молодых предпринимательниц. Участвуйте в таких программах, будьте активны, вступайте в члены женских бизнес-ассоциаций.

7. 8 Марта — праздник, который символизирует не только весну, но и силу женщин. Что бы вы хотели пожелать женщинам Кыргызстана в этот день?

Всех женщин нашей страны поздравляю с весенним праздником Международным женским днем 8 марта!  Всем желаю счастья, любви, семейного благополучия, понимания и поддержки от ваших близких людей, финансовой стабильности, успеха и процветанию вашему делу/бизнесу!

В нашей стране есть кем гордиться и на кого равняться – мы потомки Курманжан Датка, соотечественницы первой женщина Президента нашей страны Розы Исаковны Отунбаевой, многих славных женщин, внесших свой вклад в развитие нашей страны и наших любимых матерей.